Производственные травмы и профзаболевания

Работодатель несет ответственность за своих подчиненных, это касается и частных, и государственных организаций. Если с вами или с вашим близким человеком случился несчастный случай на работе, повлекший за собой травму, то вы имеете право требовать возмещение ущерба причиненного здоровью работника. Наш центр окажет всю необходимую помощь при сборе документов и подаче дела в суд, если работодатель не соглашается на досудебное соглашение.

Важно! Многие ошибочно считают, что производственная травма – это происшествие на заводе или предприятии, связанным с опасным оборудованием. Трудовой кодекс РФ ломает эти стереотипы. Производственная травма – это события, случившиеся в ходе выполнения работником своих обязанностей. Возмещение вреда при производственной травме могут требовать как работники фабрик, комбинатов, так и сотрудники офисов.

Что нужно знать

Чтобы получить выплаты после травмы на производстве, предусмотренные законодательством, производственная травма должна быть признана страховым случаем:

• происшествие было рассмотрено комиссией;
• пострадавший является застрахованным лицом;
• существуют правильно оформленные документы, подтверждающие несчастный случай.

Комиссия, которая занимается изучением происшествия, состоит из специалистов по охране труда, страховщиков и членов профсоюза. В отдельных случаях в комиссию входят и государственные органы.

В статье 227 Трудового Кодекса описаны условия, чтобы полученное увечье на законных основаниях стало производственной травмой:

1. Пострадавший получил вред для здоровья при выполнении своих обязанностей. Увечье считается травмой на производстве, если человек пострадал после рабочей смены. К примеру, обслуживал оборудование.
2. Из-за повреждений человек утратил трудоспособность хотя бы на сутки, был переведен на более легкую работу или погиб.
3. Повреждения получены из-за внешних воздействий и в результате телесных повреждений.

От работодателя требуется незамедлительное оказание помощи и расследование происшествия с привлечением комиссии.

Помощь в получении компенсации

Если со стороны работодателя не было никаких проблем при разрешении сложившейся ситуации – это большая удача. На практике пострадавшие сталкиваются с тем, что руководство пытается перекинуть вину на работников, чтобы избежать возмещения вреда здоровью на производстве. Чтобы получить законные деньги, необходимо заручиться помощью проверенных юристов. Наш центр помогает в ситуациях любой сложности. Специалисты проконсультируют вас и подберут оптимальную стратегию для взыскания денежных средств с организации. Какой бы трудной не казалось ситуация, её можно решить. Касается это и людей, которые получили заболевания из-за особенностей работы.